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« Révéler les potentiels, libérer, orienter les énergies pour atteindre ses objectifs ! » Chaque personne porte en elle les ressources lui permettant de trouver ses propres solutions. Le Coaching permet de révéler et de promouvoir ces ressources personnelles qui font la différence et de savoir les mobiliser à chaque instant. Aujourd’hui, dans les domaines personnels ou professionnels en manque de repères extérieurs stables, le Coaching contribue à une plus grande maîtrise de soi, de son équilibre, et de sa santé. il permet de développer ses propres capacités à se fixer et à atteindre des objectifs précis. C’est dans le domaine sportif que le Coaching s’est d'abord imposé , dans l’apprentissage technique et la gestion mentale. Car dans un sport d’équipe, chaque athlète tient entre ses mains la victoire de l’équipe tout entière. Il en est de même dans les équipes ou les organisations: développer ses propres ressources contribue à aider les autres en pleine conscience et responsabilité. Le Coaching est un accompagnement sur mesure, qui s’inscrit dans une dynamique de changement, dans une logique de mieux être et de création de valeur. C’est un investissement qui se traduit par un retour sur investissement, à titre personnel et professionnel: Leadership personnel, meilleure qualité de relations interpersonnelles, faculté d’atteindre plus facilement ses objectifs avec moins de stress... BENEFICES - Acquérir les méthodes et les outils de Self Coaching, avec l'Ennéagramme, enseignement universel de connaissance de soi, de maîtrise de soi et de son devenir.
- Se connaître mieux - connaître ses valeurs profondes, ses ressources, ses axes de développement - pour une meilleure maîtrise de soi et une progression efficace.
- Accroître la confiance en soi : base de toute réussite personnelle et professionnelle,
- Renforcer l’estime de soi, l'affirmation de soi et améliorer ses résultats.
- Rester proactif, centré sur ses ressources pour impacter son environnement de façon positive et dynamique.
APPLICATIONS - COACHING PERSONNEL -> SELF COACHING :
Devenir architecte de sa propre vie, se fixer des objectifs (personnels – professionnels) et les atteindre, s’accomplir en harmonie avec ses valeurs profondes.
- COACHING D'EQUIPE -> TO THE WINNING TEAM :
Régler chaque musicien, afin qu’il se sente pleinement acteur et responsable du bon fonctionnement de l’orchestre, et régler l’orchestre ensuite : de l’impact personnel à l’efficacité collective !
- COACHING COMMERCIAL -> TO VALUE SELLING :
Orienté sur la Vente de la valeur, le Coaching des vendeurs agit directement sur les leviers de la performance commerciale, et conduit les vendeurs à la réalisation voire au dépassement de leurs objectifs commerciaux. L’engagement sur les résultats "Success Fees" se prête particulièrement à ce domaine d’application.
- COACHING MANAGERIAL -> TO LEADERSHIP :
Aujourd’hui, être manager, c’est d’abord être l’entraîneur de ses collaborateurs pour mobiliser toutes les énergies. Le Coaching des dirigeants agit sur la gestion du stress lié à la pression des résultats, et au changement de comportement que les collaborateurs attendent de leur manager
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